中南股份:2023年社会责任报告

绿色铸就未来
中南股份 2023 年环境、社会及治理报告
2024年4月

目 录

关于本报告...... 3
领导致辞...... 4
走进中南股份 ...... 6
（一） 公司简介......6
（二） 战略规划......6
（三） 主营业务......7
（四） 组织架构......8
ESG 管理 ......9
专题一：高效化精益运营，极致效率新突破......14
专题二：绿色化转型发展，低碳文明新风貌......17
治理为基，依法治企践行者......20
（一） 党建引领，凝心铸魂......20
（二） 高效治理，稳健经营......22
（三） 风险防控，守法合规......25
（四） 深化改革，激发活力......26
创新为要，数智转型建设者......28
（一） 创新驱动，引领发展......28
（二） 智慧制造，赋能聚力......31
（三） 至臻精品，优质服务......34
绿色为底，青山绿水示范者......39
（一） 环境管理，逐绿而兴......39
（二） 资源利用，极致高效......43
（三） 践行双碳，污染防治......46
（四） 绿色运营，低碳环保......49
以人为本，员工幸福守护者......51
（一） 平等雇佣，保障权益......51
（二） 珍惜人才，助力发展......52
（三） 重视安全，守护健康......53

（四） 关心关爱，平衡工作......57
以和为美，和谐社会建设者......60
（一） 携手并进，互利共赢......60
（二） 乡村振兴，擘画美好......66
（三） 热心公益，传递温暖......67
未来展望......70
年度荣誉......71
附录 ......72
（一） 关键绩效......72
（二） 指标索引......77
（三） 评级报告......79
（四） 意见反馈......79
关于本报告
报告周期
本报告的时间范围为 2023 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日（部分内容超出
上述范围）。
称谓说明
报告中使用的“中国宝武”“宝武”“集团”“宝武集团”“集团公司”均为“中国宝武钢铁集团有限公司”的简称，“中南股份”“公司”“我们”均为“广东中南钢铁股份有限公司”的简称。
编制依据
本报告主要参考国务院国有资产监督管理委员会《关于国有企业更好履行社会责任的指导意见》、中国社会科学院《中国企业社会责任报告指南》（CASS-ESG5.0）、全球报告倡议组织《可持续发展报告标准》（GRI Standards）、联合国可持续发展目标（SDGs）、国际可持续准则理事会《国际财务报告可持续披露准则第 1 号——可持续相关财务信息披露一般要求》《国际财务报告可持续披露准则第 2 号——气候相关披露》、深圳证券交易所《上市公司自律监管指引第 17 号——可持续发展报告（试行）（征求意见稿）》以及《中国宝武社会责任工作管理制度（2022 版）》等文件进行编制。
编制流程
前期对标研究—利益相关方关注点调查—报告策划—框架搭建—启动培训—素材收集—文稿编制—内部研讨—排版设计—意见征求—校对修订—管理层评审—董事会审核—定稿发布
质量保证
中南股份竭力保证报告内容的完整性、实质性、真实性和平衡性。本报告所用信息及数据均来自公司正式文件和统计报告。报告中的财务数据以人民币为单位，特别说明除外。
发布形式
本报告以印刷品和 PDF 电子文件两种形式发布，其中 PDF 电子文件可在公司
官方网站（www.sgss.com.cn）下载阅读。
领导致辞
岁序更替，华章日新。2023 年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之
年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是中南股份深化改革加速发展的重要一年。面对复杂多变的严峻形势，我们始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦集团公司“四化”“四有”工作要求，牢牢抓住“四个不动摇”工作主线，落实“98135”三年战略目标，强化算账经营和精益运营管理理念，实现生产经营总体平稳。
我们将党的领导作为“最高旗帜”，夯实发展根基。坚持党的全面领导，发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，以高质量党建引领高质量发展。深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育重要讲话和指示批示精神，全面落实“五个更加注重”要求，推动主题教育走深走实、取得成效。持续深化改革，完善公司治理，及时披露信息，守法合规经营，有效化解经营风险，提升治理效能。
我们将创新驱动作为“最强引擎”，积蓄发展动能。优化创新管理体系，搭建“智能化作业、数字化运营、智慧化决策”三层架构，加速“数智化”转型。加大科研投入，成功研发“超低温环境友好型高强钢筋关键技术研究及产业化”“超高料层均质低碳烧结关键技术及应用”等创新项目，为钢铁行业高质量发展赋能。搭建职工创新平台，形成尊重知识、尊重人才、尊重创新的良好氛围。
我们将融绿施策作为“最优策略”，绘就绿色家园。响应“双碳”战略，以“两于一入”为目标，以“三治四化”为抓手，系统策划超低排改造工程，实现超低排总体目标基本实现。加快环保技术研发，构建绿色物流体系，实现节约能源资源，促进绿色低碳高质量发展。深入践行绿色运营，提供绿色办公，开展绿色公益实践，创建人与自然和谐共生的生态环境。2023 年，公司荣获“全国冶金绿化先进单位”称号。
我们将和合共生作为“最佳路径”，共建和谐社会。坚持以人为本，致力创建幸福职场环境，切实维护员工权益，促进员工发展，呵护员工幸福，保障职业健康，实现员工幸福与企业共发展。加强银企合作、企校合作、企企合作，深化
区域协同，推动共建共享共赢的钢铁“生态圈”。践行国企担当，履行社会责任，助力乡村振兴提质增效，弘扬志愿服务精神，创建幸福社区，以实际行动为美好和谐社会贡献力量。
东方风来满眼春，潮起正是扬帆时。2024 年是中南股份转型升级、攻坚决
胜的关键一年，我们将积极践行“四化”“四有”工作要求，深入构建新型经营责任制，牢牢抓住“四个不动摇”工作主线，锚定“98135”战略目标。紧盯年度各项经营方针，全面对标找差、深化管理变革，坚持低成本和差异化战略，以“协同”为重要抓手，充分挖掘协同效益，强化算账经营、敏捷经营及产品经营理念，提升企业核心竞争力，推动企业更高质量发展。
公司党委书记、董事长 公司副董事长、党委副书 公司总裁、党委副书记
李世平 记 吴琨宗 赖晓敏
走进中南股份
（一）公司简介
广东中南钢铁股份有限公司（2022 年 10 月 22 日由韶钢松山更名）（以下简
称“公司”）地处广东省韶关市曲江区马坝镇，是宝武集团中南钢铁有限公司的控股子公司，于 1997 年在深圳证券交易所挂牌上市，证券简称“中南股份”，
股票代码 000717。2023 年，公司实现营业收入 393.8 亿元，位列 2023 年《财富》
中国上市公司 500 强第 325 位，入选广东企业 500 强第 81 位，广东制造业企业
100 强第 34 位，钢产量达 875.87 万吨。
近年来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于做强做优做大国有企业的重要指示精神，坚决贯彻落实习近平总书记考察调研中国宝武和广东省重要讲话和指示批示精神，坚持走“高端化、智能化、绿色化、高效化”高质量发展之路。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，公司深入推进“三高两化”，坚持集团公司“四化”“四有”经营方针，锚定“98135”战略发展目标，强化算账经营和精益运营，构建极致高效、极致成本、绿色低碳、创新引领的钢铁基地，持续深化改革创新，发挥钢铁产业链链长优势，不断提升制造体系能力，全面开创转型升级高质量发展新局面。
（二）战略规划
公司紧紧围绕集团公司“全面对标找差，创建世界一流”管理主题，积极践
行、深入推进“四化”“四有”，锚定高质量发展目标。以“98135”三年战略发展目标为引领，体系化推进“567”系统工程，深化改革创新，发挥钢铁链长优势，融入区域制造业高质量发展，打造“极致高效、极致成本、绿色低碳、创新引领”的优特钢长材精品基地。
98135 三年战略目标
“9”：三年内钢生产能力达到 900 万吨；
“8”：三年内 ROE 达到行业 80 分位值；
“135”：ROE 每年进步 10 分位，2024 年要达到 60 分位，3 年内达到 80 分位，
优特钢盈利超过普钢；5 年内吨钢盈利要进入全国钢铁行业第一梯队。
567 系统工程
“5”大能力：持续强化五大能力：对标找差能力；敏捷经营能力；价值创造能力；资本运作能力；风险控制能力。
“6”大效率：系统提升六大效率：资金效率、资产效率、人事效率、能源
效率、物流效率、产线效率。
“7”大工程：重点推进七大工程：810 工程、超低排工程、优特钢转型升级工程、高效清洁物流工程、智慧制造升级工程、产业链补链强链工程、资源
保障工程。
（三）主营业务
公司立足钢铁业，工、科、贸并举，多元化经营，着重从价值形态上运营国有资产，年产钢能力 800 万吨，是广东省重要的钢铁生产基地，主要产品有建筑用材、工业用材、板材等，是国内仅有的三家具备生产制造天然气储罐用 LNG低温螺纹钢能力的企业之一。产品被广泛应用于汽车、机械制作、能源交通、航空航天、核电等行业，主要在珠三角、华东地区及广东邻近省销售，部分出口。
建筑材产品 工业材产品 板材产品
（四）组织架构
ESG 管理
中南股份秉持“钢铁报国、开放融合、严格苛求、铸就强大”的企业精神，
持续深化 ESG 管理，将 ESG 管理融入企业经营战略，健全 ESG 管理体系，统筹兼
顾股东、客户、环境、员工、合作伙伴和社区等利益相关方权益，持续推动诚信经营、创新驱动、绿色发展、产城融合、安全生产、员工关爱、社会共建、乡村振兴等工作，推动 ESG 管理水平进一步提升。
董事会 ESG 声明
公司深知 ESG 事宜对公司风险管理和可持续发展的重要性。董事会是公司ESG 工作的最高领导机构，对公司 ESG 战略、管理、绩效和汇报事宜承担全部责任。董事会致力确保公司 ESG 工作符合法律法规和标准要求，对 ESG 相关风险进行控制，保证公司 ESG 工作目标和实施过程有效。董事会持续开展重要 ESG 议题的识别和评估工作，利用多种渠道与主要利益相关方开展沟通交流，并基于外部经济社会环境和公司战略确定公司重要 ESG 议题排序，作为公司 ESG 信息披露的重要参考。董事会高度重视安全生产、能源环保等重要 ESG 目标的实现，设置多项指标检查相关目标进展情况。本报告详尽披露中南股份 2023 年在 ESG 工作方面的进展与成效，董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
1. ESG 管治架构
高效协同的组织体系是推进社会责任工作、编写高质量社会责任报告的重要保障。公司按照中国宝武和中南钢铁管理要求和战略规划，贯彻执行《中国宝武社会责任工作管理办法（2022 版）》，对公司社会责任/ESG 工作的组织管理、规划推动、指标体系、沟通传播、检查考核、绩效评估等问题进行规范化管理。
2023 年