畅联股份:上海畅联国际物流股份有限公司2024年度环境、社会及治理(ESG)报告

目录

关于本报告...... 1
董事长致辞...... 3
关于畅联股份...... 4
2024 年度公司荣誉...... 5
可持续发展概述...... 6
利益相关方沟通...... 7
实质性议题分析...... 9
公司治理...... 11
治理结构......11
风险管理......14
合规经营......14
商业道德......15
党建引领......16
客户服务......18
创新发展......23
环境管理...... 26
风险与机遇的识别和分析......26
合规管理......27
绿色发展......28
污染防治......35
生物多样性......37
社会责任...... 38
社会贡献......38
供应链管理......38
行业贡献......43
员工关系......45
职业健康安全......47
附录...... 50
指标索引......51
意见反馈......57
关于本报告
■ 报告简介
本报告为上海畅联国际物流股份有限公司（简称“畅联股份”“公司”或“我们”）发布的第二份环境、社会及治理报告（简称“本报告”），旨在展示畅联股份在环境、社会及治理（简称“ESG”）方面的管理及表现，加深各利益相关方对本集团可持续发展策略与行动的了解。本报告经由公司管理层审阅确认并对所载内容进行监督后发布。
■ 报告范围
本报告内容覆盖畅联股份及其附属公司。时间范围为 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31
日，为增强报告可比性及前瞻性，部分内容往前后年度适度延伸。
■ 数据来源
本报告的数据和案例来源包括畅联股份内部相关统计、公开报告或报道，以及第三方调查或访谈、政府部门、专业机构等公开数据等，并通过相关部门审核，不存在任何虚假记载或误导性陈述，畅联股份对报告内容真实性、准确性和完整性负责。本报告中涉及到的财务数据与公司 2024 年度报告中数据范围保持一致，如所列数据有差异，均以年报为准。如无特别说明，报告中所涉及货币金额均以人民币列示。
■ 编制依据
中国企业改革与发展研究会《中国企业可持续发展报告指南》（CASS-ESG 6.0）
全球报告倡议组织《可持续发展报告标准》（GRI）
上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——规范运作》
上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指南第 14 号——可持续发展报告编制（试行）》
国务院国有资产监督管理委员会《关于国有企业更好履行社会责任的指导意见》
■ 披露原则
重要性原则
报告披露会对投资者及其他利益相关方产生重要影响的环境、社会及治理事宜。
量化性原则
关键绩效指标可计量，环境、社会及治理政策及管理系统的效益可被评估及验证。量化数
据应附带说明，阐述其目的及影响，并在适当的情况下提供比较数据。
平衡性原则
报告不偏不倚地呈报公司在报告期内的表现，避免可能会不恰当地影响报告读者决策或判断的选择、遗漏或呈报格式。
一致性原则
报告使用一致的披露统计方法，令环境、社会及治理数据日后可作有意义的比较。报告应披露统计方法的变更（如有）或任何其他影响有意义比较的相关因素。
■ 信息及反馈
如对本报告的内容有任何意见或建议，可通过以下联系方式致电或致信本公司。
地址: 中国（上海）自由贸易试验区日京路 68 号
邮编：200131
联系电话：021-20895888
Email: investor-relations@chinaslc.com
董事长致辞
2024 年度，畅联股份继续秉持“成为中国最具影响力和创新精神的精益供应链管理先锋”企业愿景，砥砺前行、追求卓越，贯彻落实党的二十大精神，以行动践行国家“十四五”规划。这一年，畅联股份进一步加强将可持续绿色发展与公司战略、经营服务融合，坚守国有资产保值增值的使命，追求公司业务与社会价值的融合统一。
我们持续提升公司治理水平，推动实现企业高质量发展。公司持续强化党和国家对企业的领导，以高质量党建引领高质量发展，注重党的建设与中心工作深度融合，并积极探索党建联建新路径，促进优势互补、协同发展。公司高度重视风险管理及合规经营，注重商业诚信，恪守商业道德，坚持廉洁经营。公司以对社会、客户、员工、股东负责为己任，坚守底线，充分展现国有上市企业责任担当。
我们持续开展数智化建设及精益管理，提升服务质量及企业竞争力。依托公司以信息技术为核心的“智慧物流”业务模式，高度重视智能设备及信息系统研发，实现与客户深度对接，在充分满足客户对物流服务安全性、及时性和准确性要求的基础上，通过强大的信息整合处理能力，为客户运营决策提供信息支持，在竞争激烈的物流行业中形成独特的企业优势。公司持续提升服务质量，优化管理效率，通过高效精准的客户服务管理体系及科学有效的质量管理体系，与多家世界 500 强企业及行业领先企业建立稳固的战略合作关系，为地区稳商、固商做出积极贡献。
我们持续加强人才培养与员工关怀，引领全体员工共同实现企业愿景。公司将优秀的专业人才视为企业最大的资源，以“天道酬勤、团队至上”的企业精神为指引，通过坚持探索科学的内部管理机制，鼓励员工创新进取、深入融入公司发展。公司坚信能力优于学历、业绩优于资历，努力为员工打造创新发展的广阔空间，实现企业与员工共同成长。
2024 年，畅联股份入选国务院国有资产监督管理委员会“双百企业”名单，在未来发展中，公司将积极融入国企改革“双百行动”战略，进一步打造治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的国企改革尖兵，通过追求实现跨越式发展回报社会。
关于畅联股份
■ 公司简介
上海畅联国际物流股份有限公司成立于 2001 年 5 月，于 2017 年 9 月 13 日成功登陆上海
证券交易所 A 股主板上市（股票代码：603648）。得益于浦东新区国资委的大力支持，依托中国（上海）自由贸易试验区开发开放的广阔平台，畅联股份已逐步成长为一家业务模式多样、服务功能完善、信息技术领先的现代化精益供应链管理企业。
自成立以来，畅联股份以“精益供应链管理先锋”为目标，坚持秉承“天道酬勤、团队至上”的核心理念，专注于为国际跨国企业提供高端供应链精益管理服务。目前，公司服务的跨国企业集中于高科技电子、医疗器械和试剂、机械装备部件、进口食品和服饰等高端消费品、精益制造领域。公司积极推进全国网络布局建设，截至报告期末，公司拥有 36 家分子公司，形成了覆盖华北、东北、华东、华南、华中及西南等重点区域、重点城市的全国化物流服务网络，具有高度统一的网络服务执行力和一体化操作质量水平；公司将服务延伸至全球，在越南已设立全资子公司，国际运输服务覆盖 40+国家、160+城市，拥有 60+条优势路线，为客户长期提供优质专业的服务和具有竞争力的价格。
公司将持续响应中国（上海）自由贸易试验区建设的号召，深入拓展精益供应链管理模式，大力发展物联网先进技术，积极推动物流行业发展，为加快地区和国家建设成为国际经济、贸易、航运中心发挥重要作用。
■ 企业文化
■ 组织架构
畅联股份组织架构
2024 年度公司荣誉
序号 荣誉名称 颁发单位
1 双百企业 国务院国有资产监督管理委员会
2 专精特新中小企业 上海市经济和信息化委员会
3 2024 年度医疗器械第三方物流三十家重点企业 中国物流与采购联合会
（排名第一位） 医疗器械供应链分会
4 2023 年度上海现代服务业联合会突出贡献奖 上海现代服务业联合会
5 中国物流与采购联合会医疗器械供应链分会 中国物流与采购联合会
副会长单位 医疗器械供应链分会
6 泰利福荣誉奖杯 泰利福
7 2023 年度上海市国际贸易分拨中心示范企业 上海市商务委员会
8 进博特别支持奖 上海市报关协会
9 2023 年度上海关区优秀报关单位 上海市报关协会
10 2024 年度助农增收特别贡献奖 832 脱贫网销平台
可持续发展概述
■ 可持续发展理念
畅联股份始终秉持“绿色、智能、高效、共赢”的可持续发展理念，致力于推动物流行业的绿色转型与高质量发展。公司通过优化运输网络、推广新能源车辆、实施智能化管理系统等措施，有效降低碳排放，提升资源利用效率。同时，畅联物流积极履行社会责任，关注员工福祉，推动社区发展，并严格遵循环境、社会及治理（ESG）标准，确保运营透明合规。未来，公司将继续以创新驱动为核心，携手合作伙伴，共同构建绿色、可持续的物流生态体系，为社会创造长期价值。
■ 可持续发展管理
畅联股份高度重视可持续发展，将其作为公司战略规划的重要组成部分。为有效推进可持续发展工作，公司建立完善的可持续发展管理体系，明确划分了决策层、管理层和执行层的职责，搭建并持续改进可持续发展制度体系，使各角色权责得以明确固化，不断将 ESG 融入企业决策与业务中，包括将 ESG 要求纳入采购管理、环境管理和人力资源工作等，并将 ESG 指标整合到管理层表现及各部门绩效中，确保可持续发展理念贯穿于公司运营的各个环节。
■ 可持续发展建设
公司高度重视可持续发展工作，积极加强自身可持续发展能力建设。组织公司管理和可持续发展相关工作人员参加培训活动，有针对性提高相关工作人员综合能力，并推动参加外部沟通交流，积极学习和借鉴优秀工作经验。
利益相关方沟通
利益相关方 期望及诉求 沟通渠道
● 合规经营
● 商业道德
● 产品与服务质量
● 信息披露
● 创新研发与知识产权
政府及监管机构