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以岭药业:石家庄以岭药业股份有限公司2024年度环境、社会及治理报告

公告时间:2025-04-28 23:43:46

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002603@yiling.cn

报告说明
本报告是石家庄以岭药业股份有限公司(简称“以岭药业”“本公司”“公司”或“我们”)独立发布的第三份环境、
社会及治理报告(ESG 报告)。本着公开、透明的原则,披露以岭药业及子公司在环境、社会及治理方面的管
理方法和相关表现。
时间范围
本报告时间范围为 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日,部分内容超出此范围。
组织范围
本报告主体为石家庄以岭药业股份有限公司,涵盖中药、化生药、大健康等营运板块业务。
数据说明
本报告所用信息及数据均来自公司正式文件和统计报告。
除非另有说明,本报告数据及所有文字资料覆盖公司总部及 53 家子分公司。
报告中的财务数据以人民币为单位,特别说明除外。
编写标准
财政部《企业可持续披露准则——基本准则(试行)》
深圳证券交易所《上市公司自律监管指引第 17 号——可持续发展报告(试行)》
中国社会科学院《中国企业可持续发展报告指南(CASS-ESG 6.0)》
联合国可持续发展目标 SDGs
全球可持续发展标准委员会《可持续发展报告标准》(GRI Standards)
质量保证
本报告披露的所有内容和数据已通过公司相关部门审核,经董事会审议通过后发布,公司保证报告内容不存在
任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容真实性、准确性和完整性负责。
报告发布
本报告以简体中文发布。
报告通过 PDF 电子文档形式向利益相关方及社会公众公布,可登录深圳证券交易所网站(www.szse.cn)或本
公司网站(www.yiling.cn)查阅获取。
如对本报告有任何意见或建议,欢迎通过以下方式联系我们:
地址:河北省石家庄市高新技术产业开发区天山大街 238 号 电话:0311-85901311
传真:0311-85901311 电邮:002603@yiling.cn

“以”创新为源, “以”人民为本,
引“岭”健康新未来 引“岭”美好新生活
坚守中药传承创新 24 助力员工全面成长 50
强化产品质量管控 29 携手伙伴合作共赢 55
提供暖心优质服务 32 共建和谐温暖社区 58
报告说明 01
高管致辞 04
关于以岭 06
ESG 治理 11
“以”绿色为底, “以”治理为基, 未来展望 74
责任专题一: 引“岭”低碳新发展 引“岭”稳健新征程 附录 76
促进中药普惠可及,增进全民健康福祉 14 提升环境管理水平 36 加强党的全面领导 64 关键绩效 76
指标索引 81
责任专题二: 全面落实节能减排 39 优化公司治理体系 66 评级报告 82
深耕中药产业,开出“富民良方” 18 践行绿色低碳运营 46 坚持守正合规经营 71 意见反馈 84
高管致辞
2024 年是中华人民共和国成立 75 周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,也是中 坚持以人为本,保障民生需求,用心用情守护人民美好新生活。
医药高质量发展奋进之年。站在新的历史起点上,以习近平同志为核心的党中央把中医药工作 我们始终将人民的健康福祉放在首位,以实际行动推动普惠健康发展,不断探索适合中医药
摆在更加突出的重要位置,中医药事业迎来了全面创新发展的新机遇。这一年,以岭药业“七五” 现代化、产业化、国际化发展的新路径,截至 2024 年底,公司研发上市 17 个创新专利中药,
规划正值中坚之年,我们积极应对外部环境变化,充分发扬“团结、奋进、诚信、奉献”的企 其中 11 个进入国家医保目录。通过构建产业生态圈赋能乡村振兴的方式,将自身品牌优势、
业精神,真抓实干、担当作为,坚定不移推进高质量发展,各项工作开创崭新局面,在中医药 产业优势与地方资源优势相结合,构建“公司+基地+农户”的产业发展模式,助力农民增
传承创新发展的道路上迈出了更稳、更准、更优的坚实步伐。 收致富,为乡村振兴注入新活力,2024年,公司成功入选“人民企业社会责任乡村振兴案例”。
坚持人才是第一资源,尊重和保障员工合法权益,关注员工的成长和发展,积极构建和谐劳
坚持传承创新,守护人民健康,书写中医药高质量发展新篇章。 动关系,公司工会获评“全国模范职工之家”。深耕社会公益领域,积极支持应急救灾工作,
我们秉持“继承创新,造福人类”的宗旨,始终以传承创新发展中医药为己任,发挥企业的创 坚持与社会共享发展成果。
新主体作用,持续完善科技创新管理机制,加快科技创新成果转化。2024 年,公司主持

以岭药业相关个股

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