优彩资源:关于向公司2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告

证券代码：002998 证券简称：优彩资源 公告编号：2025-051
债券代码：127078 债券简称：优彩转债
优彩环保资源科技股份有限公司
关于向公司2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的
公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
限制性股票授予日：2025年9月2日
限制性股票数量：135.6553万股
限制性股票授予价格：3.96元/股
限制性股票予人数：58人
鉴于优彩环保资源科技股份有限公司（以下简称“公司”）《2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”），规定的授予条
件已经成就，根据 2025 年第一次临时股东大会授权，公司于 2025 年 9 月 2 日召
开第四届董事会第八次会议、第四届监事会第八次会议，审议通过了《关于向公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，董事会同意
以 2025 年 9 月 2 日为授予日，以 3.96 元/股的价格向 58 名激励对象授予共计
135.6553 万股限制性股票。现将有关事项公告如下：
一、2025 年限制性股票激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）本次激励计划简述
本次激励计划已经公司2025年8月11日召开的第四届董事会第六次会议以
及 2025 年 8 月 28 日召开的 2025 年第一次临时股东大会审议通过，主要内容如
下：

1、采用的激励工具：限制性股票
2、股票来源：公司回购的本公司人民币 A 股普通股股票。
3、激励对象：本激励计划授予的激励对象总人数共计 59 人，本公司（含子
公司，下同）任职的董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员，占截至 2025
年 6 月 30 日公司全部职工人数的 4.70%。
4、授予数量：本激励计划拟向激励对象授予不超过 137.1553 万股的限制性
股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.4202%。
5、授予价格：本激励计划草案公告的授予价格为 3.96 元/股。本激励计划草
案公告当日至激励对象完成限制性股票登记前，若公司发生资本公积转增股本、
派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限制性股票的授予价格、
授予数量将做相应的调整。
6、限售期和解除限售安排：本激励计划授予的限制性股票限售期分别为授
予日起 12 个月、24 个月、36 个月、48 个月。激励对象根据本激励计划获授的
限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。
限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满
足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。
本激励计划授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下
表所示：
解除限售权益数量
解除限售安排 解除限售时间 占授予权益总量的
比例
第一个解除限售期 自授予日起 12 个月后的首个交易日起至授予日起 24 个月内 25%
的最后一个交易日当日止
第二个解除限售期 自授予日起 24 个月后的首个交易日起至授予日起 36 个月内 25%
的最后一个交易日当日止
第三个解除限售期 自授予日起 36 个月后的首个交易日起至授予日起 48 个月内 25%
的最后一个交易日当日止
第四个解除限售期 自授予日起 48 个月后的首个交易日起至授予日起 60 个月内 25%
的最后一个交易日当日止
当期解除限售的条件未成就的，限制性股票不得解除限售或递延至下期解除
限售。
激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细

而取得的股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股份的解
除限售期与限制性股票解除限售期相同。若届时公司对尚未解除限售的限制性股
票进行回购的，则因前述原因获得的股份将一并回购。
7、绩效考核要求
（1）激励对象公司层面的绩效考核要求
本激励计划授予限制性股票的激励对象考核年度为 2026 年-2029 年四个会
计年度，每个会计年度考核一次，各年度业绩考核目标如下表所示：
解除限售期 基准年份 考核年度 业绩考核目标
触发值（An） 目标值（Am）
第一个解除限售期 2025 年 2026 年 净利润增长率较 2025 年 净利润增长率较 2025 年
增长不低于 3%。 增长不低于 5%。
第二个解除限售期 2026 年 2027 年 净利润增长率较 2026 年 净利润增长率较 2026 年
增长不低于 3%。 增长不低于 5%。
第三个解除限售期 2027 年 2028 年 净利润增长率较 2027 年 净利润增长率较 2027 年
增长不低于 3%。 增长不低于 5%。
第四个解除限售期 2028 年 2029 年 净利润增长率较 2028 年 净利润增长率较 2028 年
增长不低于 3%。 增长不低于 5%。
注：1.上述净利润是指合并报表归属于上市公司股东的净利润，并剔除全
部有效期内的股权激励计划及员工持股计划股份支付费用的影响。
解除限售期内，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜。
若各解除限售期内，公司当期业绩水平未达到业绩考核指标触发值 An，所有激
励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售；若公司当期业
绩水平大于等于触发值 An 且小于目标值 Am，公司层面解除限售比例为当年可
解除限售的限制性股票的 80%；若公司当期业绩水平达到上述业绩考核指标的
目标值 Am（含本数），公司层面解除限售比例为当年可解除限售的限制性股
票的 100%。
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应的当年计划解除限售
的限制性股票均不得解除限售，由公司按授予价格加上银行同期存款利息之和
回购并注销。
（2）激励对象个人层面的绩效考核要求
激励对象个人层面的绩效考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定组织实
施，并依照激励对象的个人绩效考核结果确定其行权比例。激励对象绩效考核
结果划分为合格、不合格两个档次，对应的个人层面行权比例如下：

考评结果 合格 不合格
个人层面解除限售比例 100% 0%
激励对象当期计划可解除限售的限制性股票因考核原因不能解除限售或不能完全解除限售的，则不能解除限售的限制性股票由公司按授予价格加上银行同期存款利息之和回购注销，不可递延至下一年度。
（二）本次激励计划已履行的审批程序
2025年8月11日，公司召开第四届董事会第六次会议、第四届监事会第六次会议，董事会审议通过了《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年限制性股票激励计划有关事宜的议案》，公司董事会薪酬与考核委员会和监事会对本次股权激励计划激励对象名单发表了核查意见。
2025年8月12日通过公司内部公示栏发布了《优彩环保资源科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单公示》，对公司本次激励对象名单予以公示，公示时间不少于10天，并于2025年8月22日公告了《董事会薪酬与考核委员会与监事会关于2025年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况及核
查意见》。
2025年8月28日公司召开2025年第一次临时股东大会审议通过了《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年限制性股票激励计划有关事宜的议案》。
2025年9月2日，公司召开第四届董事会第八次会议、第四届监事会第八次会议，董事会审议通过了《关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向公司2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。
二、关于本次激励计划授予条件成就的情况说明
根据本次激励计划中限制性股票的授予条件的规定，激励对象获授的条件为：
（一）公司未出现下列情形之一：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
（二）激励对象未出现以下情形之一
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。
董事会经过认真核查，认为公司和激励对象均未发生或不属于上述任一情形，本次激励计划的授予条件已经成就，同意向符合授予条件的激励对象授予限制性股票。
三、本次股权激励计划的授予情况
1、授予日：2025 年 9 月 2 日
2、授予数量：135.6553 万股
3、行权价格：3.96 元/股
4、授予人数：58 人
5、股票来源：公司回购的本公司人民币 A 股普通股股票
四、本次实施的激励计划与股东会通过的激励计划的差异情况说明
鉴于公司 1 名激励对象买卖公司股票的行为发生于其知悉本次激励计划事项后至公司首次公开披露本次激励计