金发科技:金发科技关于回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票及调整回购价格的公告

证券代码：600143 证券简称：金发科技 公告编号：2025-077
金发科技股份有限公司
关于回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票
及调整回购价格的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性
陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示:
本次回购被激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票合计
1,786,669 股，涉及人数 142 人，占公司回购前总股本的 0.07%；本次回
购注销完成后，公司总股本将由 2,636,612,697 股减少至 2,634,826,028
股。
本次回购注销的限制性股票回购价格为5.07元/股（调整后）。
本次拟用于回购的资金约为9,058,411.83元，回购资金为公司自有资金。
金发科技股份有限公司（以下简称“公司”或“金发科技”）于2025年9月12日召开第八届董事会第十八次（临时）会议和第八届监事会第十次（临时）会议，审议通过了《关于回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》和《关于调整2022年限制性股票激励计划回购价格的议案》。鉴于《金发科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”或“本激励计划”）授予的142名激励对象因工作调整或个人绩效考核不达标导致解除限售条件不成就，其中离职70人，个人层面考核不达标72人（其中首次授予部分第一个解除限售期考核不达标41人，首次授予部分第三个解除限售期及预留授予部分第二个解除限售期考核不达标共31人）。上述激励对象已获授但尚未解除限售的1,786,669 股限制性股票不得解除限售，公司拟将上述已获授但尚未解除限售的限制性股票进行回购注销。上述议案尚需股东会审议通过。现将相关事项公告如下：

1、2022年6月5日，公司召开第七届董事会第十二次（临时）会议和第七届监事会第九次（临时）会议，审议通过了《金发科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要和《金发科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等议案，公司独立董事对相关议案发表了同意的独立意见，广东南国德赛律师事务所对此出具了相应的法律意见书。
2、公司对本次拟激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，公示期为2022年6月6日至2022年6月16日。在公示期内，公司未收到关于本次拟激励对象的异议。监事会对本次拟激励对象的名单进行了核查，并于2022年6月18日披露了《金发科技股份有限公司监事会关于2022年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
3、2022年6月23日，公司独立董事朱乾宇女士受其他独立董事的委托作为征集人，就提交股东大会审议的本激励计划相关议案向全体股东征集了投票权。
4、2022年7月8日，公司召开2022年第二次临时股东大会，审议通过了《金发科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要和《金发科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等议案。
5、2022年7月9日，公司披露了《金发科技股份有限公司关于2022年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
6、2022年8月29日，公司召开了第七届董事会第十四次（临时）会议和第七届监事会第十一次（临时）会议，审议通过了《关于调整公司2022年限制性股票激励计划相关事项的议案》和《关于向公司2022年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。广东南国德赛律师事务所出具了《关于金发科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项的法律意见书》。
7、2022年9月21日，公司在中国结算上海分公司办理完成公司本激励计划的首次授予登记工作。首次授予的限制性股票实际认购的激励对象1,315名，实际认购数量83,574,893股。

8、2023年6月21日，公司召开第七届董事会第二十次（临时）会议和第七届 监事会第十五次（临时）会议，审议通过《关于向2022年限制性股票激励计划激 励对象授予预留部分限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了同意的独立 意见，监事会对预留授予限制性股票的激励对象名单进行了核实，律师出具了相 应法律意见书。
9、2023年9月28日，公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理 完成公司本激励计划的预留权益授予登记工作。预留授予的限制性股票实际认购 的激励对象662名，实际认购数量14,812,070股。
10、2023年11月28日，公司召开的第七届董事会第二十三次（临时）会议和 第七届监事会第十八次（临时）会议，审议通过了《关于调整2022年限制性股票 激励计划首次授予部分回购价格的议案》《关于回购注销2022年限制性股票激励 计划部分限制性股票的议案》，同意按照5.27元/股的价格回购2022年限制性股票 激励计划不再符合激励计划相关激励条件的44名激励对象持有的1,359,820股限 制性股票，回购完成后，注销该部分股票。公司独立董事对相关事项发表了独立 意见，监事会出具了核查意见，广东南国德赛律师事务所出具了相应的法律意见 书。
11、2023年11月30日，公司披露了《金发科技股份有限公司回购注销2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票减资暨通知债权人的公告》，已根据法律 规定就本次股份回购注销事项履行通知债权人程序。自公告之日起45天内，公司 未收到任何债权人对此议案提出的异议，也未收到任何债权人要求提前清偿或提 供担保的要求。
12、2023年12月15日，公司召开了2023年第一次临时股东大会，审议通过了《关于回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》，同意按照 5.27元/股的价格回购2022年限制性股票激励计划不再符合激励计划相关激励条 件的44名激励对象持有的1,359,820股限制性股票，回购完成后，注销该部分股票。
13、2024年2月27日，公司披露了《金发科技股份有限公司关于2022年限制 性股票激励计划部分限制性股票回购注销实施的公告》。
14、2024年2月29日，本次回购注销涉及公司44名激励对象已获授但尚未解 除限售的1,359,820股限制性股票已完成注销。

15、2024年6月12日，公司召开了第八届董事会第二次（临时）会议，审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划回购价格的议案》和《关于回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》，同意按照5.17元/股的价格回购1,685名激励对象持有的34,036,789股限制性股票，回购完成后，注销该部分股票。2024年6月12日，公司召开了第八届监事会第二次（临时）会议，因关联监事回避表决无法形成监事会决议，直接提请股东大会审议。公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了意见，广东南国德赛律师事务所出具了相应的法律意见书。
16、2024年6月13日，公司披露了《金发科技股份有限公司回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票减资暨通知债权人的公告》，已根据法律规定就本次股份回购注销事项履行通知债权人程序。自公告之日起45天内，公司未收到任何债权人对此议案提出的异议，也未收到任何债权人要求提前清偿或提供担保的要求。
17、2024年6月28日，公司召开了2024年第二次临时股东大会，审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划回购价格的议案》和《关于回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。股东大会同意公司按照5.17元/股的价格回购1,685名激励对象持有的34,036,789股限制性股票，回购完成后，注销该部分股票。
18、2024年8月20日，公司披露了《金发科技股份有限公司关于2022年限制性股票激励计划部分限制性股票回购注销实施的公告》。
19、2024年8月22日，本次回购注销涉及公司1,685名激励对象已获授但尚未解除限售的34,036,789股限制性股票已完成注销。
20、2024年9月2日，公司分别召开第八届董事会第七次（临时）会议、第八届监事会第四次（临时）会议，审议通过了《关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，关联董事对相关议案回避表决。公司监事会对相关事项进行核实并发表了核查意见。
21、2024年9月20日，公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期的1,233名激励对象的股份已上市流通，上市流通总数为23,603,223股。
22、2025年9月12日，公司分别召开第八届董事会第十八次（临时）会议、第八届监事会第十次（临时）会议，审议通过了《关于2022年限制性股票激励计
划首次授予部分第三个解除限售期及预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于调整2022年限制性股票激励计划回购价格的议案》和《关于回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》，关联董事陈平绪先生、吴敌先生、宁红涛先生、陈年德先生、李鹏先生、李华祥先生对上述3项议案回避表决，非关联董事均同意上述3项议案。公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了意见，公司监事会对相关事项进行核实并发表了核查意见，广东南国德赛律师事务所出具了相应的法律意见书。
二、本次限制性股票回购注销情况
（一）回购注销的原因
1、因激励对象离职而回购注销限制性股票
根据《激励计划》“第八章股权激励计划的终止、变更及激励对象异动处理”之“三、激励对象个人情况变化的处理方式”中第3款的规定：激励对象因辞职、被公司辞退、裁员、合同到期不再续约、协商解除劳动合同等情形，不在公司担任相关职务，董事会可以决定对激励对象根据本激励计划在情况发生之日，对激励对象在绩效考核年度内因考核合格已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按照回购价格回购注销。
鉴于70名激励对象已离职，不再具备激励对象资格，公司需要回购注销其已获授但尚未解除限售的合计1,346,886股限制性股票。
2、因激励对象个人业绩考核未达标而回购注销限制性股票
根据《激励计划》“第五章股权激励计划具体内容”之“五、限制性股票的授予与解除限售条件”之“2、限制性股票的解除限售条件”之“（2）激励对象个人层面的绩效考核要求”中的规定：员工年度考核等级分为A、B、C、D、E五个档次，其中考核等级为A、B、C的可解除限售比例为100%，考核等级为D的可解除限售比例为70%，考核等级为E的可解除限售比例为0%。共有72名激励对象考核结果为D或E（其中首次授予部分第一个解除限售期考核41人，首次授予部分第三个解除限售期及预留授予部分第二个解除限售期考核共31人），公司需要回购注销其已获授但尚未解除限售的合计439,783股限制性股票。
（二）回购股份的价格及数量
公司于2024年6月12日召开的第八届董事会第二次（临时）会议和第八届监事会第二次（临时）会议，审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划回
购价格的议案》，已将2022年限制性股票激励计划首次授予和预留授予的限制性股票的回购价格均调整为5.17元/股。具体内容详见《金发科技关于回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票及调整回购价格的公告》（公告编号：2024-041）。
公司于2025年6月18日实施了2024年度权益分派，每股派发现金红利0.1元（含税）。具体内容详见《金发科技2024年年度权益分派实