蓝特光学:关于2023年限制性股票激励计划第二个归属期、2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属结果暨股票上市公告

证券代码：688127 证券简称：蓝特光学 公告编号：2025-043
浙江蓝特光学股份有限公司
关于 2023 年限制性股票激励计划第二个归属期、2024
年限制性股票激励计划第一个归属期归属结果
暨股票上市公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为2,569,300股。
本次股票上市流通总数为2,569,300股。
本次股票上市流通日期为2025 年 11 月 24 日。
根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司相关业务规定，浙江蓝特光学股份有限公司（以下简称“公司”）于近日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》，公司完成了 2023 年限制性股票激励计划第二个归属期、2024 年限制性股票激励计划第一个归属期限制性股票的股份登记工作。现将有关情况公告如下：
一、 本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露
（一）2023 年限制性股票激励计划
1、2023 年 9 月 26 日，公司第五届董事会第五次会议审议通过了《关于公司
<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司 2023 年限制性股票激励计划有关事项的议案》，公司独立董事发表了同
意的独立意见。
2、2023 年 9 月 26 日，公司第五届监事会第三次会议审议通过了《关于公司
<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2023 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
3、2023 年 9 月 27 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了
《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2023-043），根据公司其他独立董事的委托，独立董事潘林华先生作为征集人就 2023 年第一次临时股东大会审议的公司 2023 年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
4、2023 年 9 月 28 日至 2023 年 10 月 7 日，公司对本激励计划激励对象的姓名
和职务进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任何对本次拟激励对象名单
的异议，无反馈记录。2023 年 10 月 11 日，公司披露了《监事会关于公司 2023 年
限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2023-044）。
5、2023 年 10 月 11 日，公司披露了《关于 2023 年限制性股票激励计划内幕信
息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2023-045）。
6、2023 年 10 月 18 日，公司 2023 年第一次临时股东大会审议并通过了《关于
公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司 2023 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。
7、2023 年 10 月 26 日，公司召开第五届董事会第六次会议、第五届监事会第
四次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，公司独立董事对该事项发表了同意的独立意见，认为本激励计划授予条件已成就，激励对象的主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。
8、2024 年 10 月 31 日，公司召开第五届董事会薪酬与考核委员会第五次会议、
第五届董事会第十五次会议、第五届监事会第十三次会议，审议通过了《关于调整公司 2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于 2023 年限制性股票
激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》。
9、2025 年 9 月 8 日，公司召开第五届董事会第十九次会议和第五届监事会第
十六次会议，审议通过了《关于调整公司历年限制性股票激励计划股票授予价格的议案》。该议案已经第五届董事会薪酬委员会第七次会议审议通过。
10、2025年10月27日，公司召开第五届董事会薪酬与考核委员会第八次会议、第五届董事会第二十二次会议，审议通过了《关于作废历年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划第二个归属期、2024 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》。
（二）2024 年限制性股票激励计划
1、2024 年 9 月 20 日，公司第五届董事会第三次薪酬与考核委员会会议审议通
过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
2、2024 年 9 月 25 日，公司第五届董事会第十二次会议审议通过了《关于公司
<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。
3、2024 年 9 月 25 日，公司第五届监事会第十次会议审议通过了《关于公司
<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2024 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
4、2024 年 9 月 26 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了
《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2024-029），根据公司其他独立董事的委托，独立董事潘林华先生作为征集人就 2024 年第二次临时股东大会审议的公司 2024 年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
5、2024 年 9 月 26 日至 2024 年 10 月 7 日，公司对本激励计划激励对象的姓名
和职务进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任何对本次拟激励对象名单
的异议，无反馈记录。2024 年 10 月 9 日，公司披露了《监事会关于公司 2024 年
限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：
2024-030）。
6、2024 年 10 月 9 日，公司披露了《关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信
息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-031）。
7、2024 年 10 月 14 日，公司 2024 年第二次临时股东大会审议并通过了《关于
公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。
8、2024 年 10 月 18 日，公司召开第五届董事会薪酬与考核委员会第四次会议、
第五届董事会第十三次会议、第五届监事会第十一次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。监事会对授予日的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。
9、2025 年 9 月 8 日，公司召开第五届董事会第十九次会议和第五届监事会第
十六次会议，审议通过了《关于调整公司历年限制性股票激励计划股票授予价格的议案》。该议案已经第五届董事会薪酬委员会第七次会议审议通过。
10、2025年10月27日，公司召开第五届董事会薪酬与考核委员会第八次会议、第五届董事会第二十二次会议，审议通过了《关于作废历年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划第二个归属期、2024 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》。
二、 本次限制性股票归属的基本情况
（一）本次归属的股份数量
1、2023 年限制性股票激励计划第二个归属期归属的具体情况
本次可归属数
序 本次获授的限 本次可归属限 量占获授限制
姓名 国籍 职务 制性股票数量 制性股票数量 性股票数量的
号 （万股） （万股）
比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
1 姚良 中国 董事、副总经理 22.00 6.60 30%
2 吴明 中国 董事、副总经理 20.00 6.00 30%
3 章利炳 中国 副总经理 12.00 3.60 30%
4 徐梦涟 中国 董事 10.00 3.00 30%
5 郑斌杰 中国 董事会秘书 8.00 2.40 30%
6 陈骏 中国 财务总监 4.00 1.20 30%

7 徐明阳 中国 核心技术人员 3.00 0.90 30%
小计 79.00 23.70 30%
二、其他激励对象
核心员工（119 人） 348.10 104.43 30%
合计 427.10 128.13 30%
2、2024 年限制性股票激励计划第一个归属期归属的具体情况
本次可归属数
序