灿瑞科技:董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属名单的核查意见

上海灿瑞科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2024 年限制性股票激励计划
第一个归属期归属名单的核查意见
上海灿瑞科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）和《上海灿瑞科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等有关规定，对公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）第一个归属期归属名单进行审核，发表核查意见如下：
本次拟归属的 70 名激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合《2024 年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的归属条件已成就。
董事会薪酬与考核委员会同意本次符合条件的 70 名激励对象办理归属，对应限制性股票的归属数量为 73.6990 万股。上述事项符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。
特此公告。
上海灿瑞科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
2025 年 11 月 19 日