林泰新材:2025年限制性股票激励计划授予结果公告
公告时间:2025-11-20 16:11:05
证券代码:920106 证券简称:林泰新材 公告编号:2025-127
江苏林泰新材科技股份有限公司
2025 年限制性股票激励计划授予结果公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、限制性股票授予结果
(一)实际授予基本情况
1、授予日:2025 年 9 月 29 日
2、登记日:2025 年 11 月 19 日
3、授予价格:51.00 元/股
4、授予人数:37 人
5、授予数量:765,000 股
6、股票来源:公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股
(二)实际授予结果明细表
获授限制性 占拟授予限 占激励计划
序号 姓名 职务 股票数量(万 制性股票总 草案公告日
股) 量的比例 股本总额的
比例
1 宋苹苹 董事 9.00 11.7647% 0.1612%
2 骆从明 副总经理 23.00 30.0654% 0.4120%
3 范今华 董事 3.00 3.9216% 0.0537%
4 沈建波 副总经理、董事会秘 3.00 3.9216% 0.0537%
书、财务负责人
核心员工(33 人) 38.50 50.3267% 0.6897%
合计 76.50 100.00% 1.3703%
注:上表中数值若出现合计数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。
(三)本次完成限制性股票登记名单如下(排名不分先后):
序号 姓名 类别
1 骆从明 高级管理人员
2 宋苹苹 董事
3 范今华 董事
4 沈建波 高级管理人员
5 汪仟平 核心员工
6 姜臻 核心员工
7 曹一军 核心员工
8 袁辉 核心员工
9 陆晓丹 核心员工
10 赵艳秋 核心员工
11 高茜茜 核心员工
12 张春林 核心员工
13 王琳 核心员工
14 张大虎 核心员工
15 沈金林 核心员工
16 王海 核心员工
17 张书磊 核心员工
18 蔡溥雍 核心员工
19 孙旭辉 核心员工
20 张蒙蒙 核心员工
21 曾光荣 核心员工
22 康登清 核心员工
23 季丽丽 核心员工
24 蒋金华 核心员工
25 范何丹 核心员工
26 夏国强 核心员工
27 谢斌威 核心员工
28 刘龙 核心员工
29 沈友红 核心员工
30 张松 核心员工
31 苏秋华 核心员工
32 陈金星 核心员工
33 焦聪霞 核心员工
34 宗月红 核心员工
35 朱建国 核心员工
36 朱仁友 核心员工
37 唐佳宇 核心员工
(四)激励对象实际授予限制性股票情况与公司前次经股东会及董事会审议情况差异的说明
本次实际授予限制性股票结果与公司前次经股东会及董事会审议情况不存在差异。
二、解除限售要求
(一)本次激励计划的有效期、限售期和解除限售安排
1、有效期
本激励计划有效期自限制性股票登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过 48 个月。
2、限售期和解除限售安排
本激励计划授予的限制性股票的限售期分别自授予登记完成日起 12 个月、
24 个月、36 个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。限售期满后,公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜,未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。具体安排如下:
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
第一个解除限售期 自授予登记完成之日起 12 个月后的首个交易日起至 30%
授予登记完成之日起 24 个月内的最后一个交易日止
第二个解除限售期 自授予登记完成之日起 24 个月后的首个交易日起至 30%
授予登记完成之日起 36 个月内的最后一个交易日止
第三个解除限售期 自授予登记完成之日起 36 个月后的首个交易日起至 40%
授予登记完成之日起 48 个月内的最后一个交易日止
(二)解除限售的条件
1、公司层面业绩考核指标
本激励计划授予的限制性股票解除限售对应的考核年度为 2025 年度、2026
年度和 2027 年度三个会计年度,分年度进行业绩考核。每个会计年度考核一次,
核要求如下表所示:
业绩考核目标
解除限售期 考核年度 目标 A 目标 B
解除限售系数 100% 解除限售系数 80%
公司需满足下述条件之一: 公司需满足下述条件之一:
(1)以 2024 年营业收入为基 (1)以 2024 年营业收入为基
第一个解除 数,2025 年营业收入增长率不 数,2025 年营业收入增长率不
限售期 2025 年度 低于 30%;或 低于 27%;或
(2)以 2024 年净利润为基数, (2)以 2024 年净利润为基数,
2025 年净利润增长率不低于 2025 年净利润增长率不低于
60%。 54%。
公司需满足下述条件之一: 公司需满足下述条件之一:
(1)以 2024 年营业收入为基 (1)以 2024 年营业收入为基
第二个解除 数,2026 年营业收入增长率不 数,2026 年营业收入增长率不
限售期 2026 年度 低于 50%;或 低于 40%;或
(2)以 2024 年净利润为基数, (2)以 2024 年净利润为基数,