众生药业:关于2022年员工持股计划第二个锁定期解锁条件未成就的公告

证券代码：002317 公告编号：2024-024
广东众生药业股份有限公司
关于 2022 年员工持股计划
第二个锁定期解锁条件未成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
广东众生药业股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 4 月 21 日召开
第八届董事会第十三次会议，审议通过《关于 2022 年员工持股计划第二个锁定期解锁条件未成就的议案》，公司 2022 年员工持股计划（以下简称“本员工持
股计划”）第二个锁定期于 2024 年 3 月 17 日届满，鉴于公司 2023 年度业绩未
达成本员工持股计划的第二个锁定期解锁条件公司层面的业绩考核要求，本员工持股计划第二个锁定期解锁条件未成就，本期实际可解锁股票数量为 0 股。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等相关规定及本员工持股计划的相关内容，现将有关事项说明如下：
一、 本员工持股计划批准及实施情况
1、公司于 2022 年 2 月 11 日召开第七届董事会第十六次会议和第七届监事
会第九次会议，于 2022 年 3 月 1 日召开 2022 年第一次临时股东大会，审议通过
了《关于<广东众生药业股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，同意公司实施本持股计划。
2、2022 年 3 月 18 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公
司出具的《证券过户登记确认书》，公司开立的“广东众生药业股份有限公司回
购专用证券账户”中所持有的 570.00 万股公司股票已于 2022 年 3 月 17 日非交
易过户至“广东众生药业股份有限公司－2022 年员工持股计划”专户，过户股数占公司总股本的 0.70%。

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3、2023 年 4 月 9 日，公司召开第八届董事会第五次会议审议通过了《关于
2022 年员工持股计划第一个锁定期解锁条件成就的议案》等议案。公司董事会认为本员工持股计划第一个锁定期解除限售条件已经成就，本次解锁比例为本员工持股计划持股总数的 40%，可解锁的标的股票数量为 228 万股。公司独立董事对上述议案发表了同意意见。
4、本员工持股计划项下所持有的标的股票分批解锁，第二批解锁时点为自公司公告完成标的股票过户之日起满 24 个月后，解锁比例为本员工持股计划上述非交易过户股票总数（570.00 万股）的 30%。
根据本员工持股计划的相关规定，公司 2023 年度业绩未达成本员工持股计划的第二个锁定期解锁条件公司层面的业绩考核要求，员工持股计划的第二个锁定期解锁条件未成就，本期实际可解锁股票数量为 0 股。
二、本员工持股计划第二个锁定期解锁条件未成就的说明
根据公司《2022 年员工持股计划》和《2022 年员工持股计划管理办法》的规定，本员工持股计划第二个锁定期解锁条件之公司层面业绩考核情况说明如下：
锁定期 业绩考核目标
第二个锁定期 以 2021 年为基数，2023 年营业收入增长率不低于 21%或者 2023 年净
利润增长率不低于 25%；
注：上述“营业收入”为以母公司众生药业及子公司广东众生医药贸易有限公司、广东华南药业集团有限公司、广东先强药业有限公司、广东逸舒制药股份有限公司、云南益康药业有限公司、广东前景眼科投资管理有限公司、东莞市众生企业管理有限公司为合并范围的营业收入。
上述“净利润”为扣除因本员工持股计划和 2022 年限制性股票激励计划产生的股份
支付费用后，以母公司众生药业及子公司广东众生医药贸易有限公司、广东华南药业集团有限公司、广东先强药业有限公司、广东逸舒制药股份有限公司、云南益康药业有限公司、广东前景眼科投资管理有限公司、东莞市众生企业管理有限公司为合并范围的净利润。
根据本员工持股计划的业绩考核要求，纳入目标考核合并范围内的 2021 年、
2023 年营业收入分别为 242,809.22 万元、255,320.63 万元，相比于 2021 年，2023
年营业收入增长率为 5.15%，未达成本员工持股计划的第二个锁定期解锁条件的业绩考核收入增长目标；纳入目标考核合并范围内的 2021 年、2023 年净利润分
别为 29,979.48 万元、31,219.00 万元，相比于 2021 年，2023 年净利润增长率为
4.13%，未达成本员工持股计划的第二个锁定期解锁条件的业绩考核净利润增长
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目标。
以上业绩考核目标均未达到公司层面业绩考核要求，本员工持股计划第二个锁定期公司层面的业绩考核目标未成就，可解锁的标的股票数量为 0 股。
三、第二个锁定期未能解锁的后续安排
根据公司《2022 年员工持股计划》和《2022 年员工持股计划管理办法》的规定，本员工持股计划公司业绩考核未达到业绩考核指标，所有持有人对应该批次的持股计划份额取消，员工持股计划在锁定期届满后出售其持有的对应批次全部标的股票所获得的资金归属于公司，公司扣除该部分现金分红款（如有）后返还持有人原始出资额。
本员工持股计划第二个锁定期对应的公司股票数量为 171 万股（非交易过户股票总数 570 万股的 30%），占公司目前总股本的 0.20%。本员工持股计划管理委员将择机出售上述对应的股票份额，所获得的资金归属于公司，公司扣除该部分现金分红款（如有）后返还持有人原始出资额。
四、其他说明
公司将持续关注本员工持股计划的实施情况，并根据相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注公司相关公告，并注意投资风险。
特此公告。
广东众生药业股份有限公司董事会
二〇二四年四月二十一日