通宝能源:山西通宝能源股份有限公司2023年度社会责任报告

山西通宝能源股份有限公司
2023 年度社会责任报告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
本报告系公司自 2009 年起连续第 16 年发布企业社会责任报告。
作为公司与各利益相关者和社会公众沟通与交流的重要渠道和载体，本报告旨在展示公司在社会责任方面的实践成果，使公司更广泛地获得各界的监督和建议，以不断促进公司的进步和发展。
一、报告范围
本报告信息覆盖范围涉及山西通宝能源股份有限公司（以下简称“通宝能源”“公司”）及全资子公司。报告为年度报告，以 2023年1月1日至12月31日的管理和实践为主，部分内容追溯以往年份。
二、编制依据
本报告依据上海证券交易所《股票上市规则》《上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等相关要求编制。
三、数据说明
本报告所引用的财务数据来源于经审计的公司 2023 年年度报告，其他数据来源公司内部正式文件和相关统计。
本报告电子版可在上海证券交易所及公司网站查阅下载。

第一部分 关于通宝能源
通宝能源注册成立于 1992 年 8 月，山西省人民政府国有资产监
督管理委员会控股的国有电力上市公司，山西省首批重点规范化股份制试点企业之一。1996 年 12 月在上海证券交易所上市。股票简称：通宝能源，股票代码：600780。
上市以来，公司始终坚持以“发展、规范”为主题，秉承股东价值最大化和切实保护各相关利益方的经营宗旨，不断完善法人治理结构，提高规范运作和管理创新水平，保持了公司快速规范稳健发展。通过资产重组、市场再融资等多种资本运作方式，并购发电企业、电网企业，参股煤炭企业，参与跨省能源合作，逐步成长为主营业务明确、公司治理优良、业务稳健运行的上市公司，积极贡献社会价值，同时也为员工创造了良好的工作环境和发展空间。公司股票持续入选上证公司治理板块样本股；公司曾荣获上海证券交易所十佳上市公司信息披露奖和中国证券报金牛上市公司百强企业、中国上市公司资本品牌溢价百强企业、上市公司投资者保护工作 A 级上市公司、上市公司(主板)诚信 50 强称号、中国上市公司百强高峰论坛“2020 年中国百强高成长企业奖”、 山西省省属企业“文明单位标兵”、2023 年中国上市公司百强最佳管理运营奖。
公司主营火力发电、配电业务。控股装机容量 128 万千瓦，负
责山西省 3 市 12 个县（区）的供配电业务。2023 年，围绕“煤电与
清洁能源一体化”战略目标，拓展主营业务投资建设风电、光伏新能
源项目。截至 2023 年末，公司总股本 11.47 亿股，总资产 101.84 亿
元，净资产 73.49 亿元，净利润 6.80 亿元，每股收益 0.5929 元/股。
一、公司愿景
（一）发展战略
公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持服务国家战略，以高质量发展为目标，贯彻新发展理念，持续提升上市公司质量；加快绿色转型发展步伐，围绕“煤电与新能源一体化”发展方向，全力推进现有电厂、电网优化升级，形成集高效煤电、清洁绿电、地方电网等多种资产的上市公司，在煤电和新能源一体化中起示范引领作用，加快建设资产优良、实力雄厚、管理先进，在全国具有影响力和竞争力的一流上市公司。
（二）社会责任观
公司始终履行“诚信为本、和谐共生”的社会责任观，努力以诚信获取各利益相关方的认同和尊重，实现企业的可持续发展，以诚信建立公司与员工、客户、合作伙伴、社区及环境等利益相关方和谐共处、相融共生的新型融洽关系，实现企业生态系统的价值最大化，推动企业、员工、环境乃至整个社会的共同进步与和谐发展。公司弘扬奉献精神，积极履行社会责任，切实做到经济效益与社会效益、短期利益与长远利益、自身发展与社会发展相互协调，实现企业与员工、企业与社会、企业与环境的健康和谐发展。
（三）企业文化
公司大力培育和弘扬先进的企业文化，充分发挥文化的引领和推动作用，营造团结友善、快乐和谐、文明健康、昂扬向上的企业文化，激发员工的积极性和创造性，推动企业发展。
二、公司治理架构
（一）股权结构
公司实际控制人为山西省人民政府国有资产监督管理委员会，控
股股东为山西国际电力集团有限公司，直接和间接持有公司股份合计6.60 亿股，持股比例 57.57%。
公司间接控股股东晋能控股集团有限公司 2020 年成立，是一家以煤炭、火电及清洁发电为主业，集装备制造、物流贸易、化工多元、现代服务于一体的综合能源企业集团，是全国第二大煤炭企业，位列
2023 年世界 500 强第 163 位、中国企业 500 强第 48 位。
（二）组织架构
公司按照《公司法》《上市公司治理准则》等相关法律法规规范性文件的要求，不断完善公司法人治理结构，健全治理机制及相关规章制度，并严格按照各项内控制度规范化运作。持续健全完善股东大会、董事会、监事会、经理层“三会一层”治理架构，规范三会运作，形成了决策权、监督权和经营权之间权责分明、相互制衡、协同发展的运行机制，规范董事会授权管理行为，全面依法落实董事会各项权利；保障董事会决策权、监事会监督权有效实施，实现经理层生产经营高效运作，为公司行稳致远提供保障。
根据公司现行运营模式，按照“职能部室+事业部”的管理架构，公司本部目前设有办公室、财务部、证券部、内控部、发电管理部、配电管理部 6 个职能部门。
三、产业板块
通宝能源主要经营火力发电、配电业务。公司全资控股山西阳光发电有限责任公司（以下简称“阳光公司”）、山西地方电力有限公司（以下简称“地电公司”），参股山西宁武榆树坡煤业有限公司、苏晋能源控股有限公司。报告期内，公司设立通宝原平清洁能源有限公司等四家公司投资建设风力、光伏发电项目，参股晋能控股晋北能源（山西）有限公司。各产业板块情况如下：

1.火力发电企业
阳光公司系全资子公司，拥有 4 台 32 万千瓦凝汽式燃煤发电机
组，在山西省电力行业首家打破垄断实施规范化公司制改组。2016
年完成 4 台机组超低排放改造工程，2017 年 4 号机组高背压及配套
热网改造完成，承担着平定县全部及阳泉市 70%以上的供热任务。阳光公司先后获得全国一流火力发电厂、电力一级达标企业、首批全国文明单位、全国精神文明建设先进单位、全国厂务公开工作示范单位、全国模范职工之家、国家级“守合同、重信用”单位以及山西省文明和谐标兵单位、省先进基层党组织、省模范单位、省依法治理先进单位等多项国家级、省级荣誉称号，为省、市地方经济的健康快速发展做出了突出贡献。
阳光公司于 2018 年与江苏国信股份有限公司等 5 家公司共同投
资设立苏晋能源控股有限公司，持股比例 9.5%。截止 2023 年 12 月
31 日，苏晋能源控股有限公司整体装机容量 396 万千瓦。
2.新能源发电企业
通宝原平清洁能源有限公司系全资子公司，2023 年 2 月设立，
投资建设忻州原平市 150MW 地面光伏项目。该项目已于 2023 年 3 月
获得政府备案。
通宝万荣清洁能源有限公司系全资子公司，2023 年 2 月设立，
投资建设晋能控股万荣县 150MW 多种复合型光伏发电项目。该项目已于 2023 年 3 月获得政府备案。
通宝宁武清洁能源有限公司系全资子公司，2023 年 2 月设立，
投资建设宁武盘道梁二期 50MW 风电项目。该项目已于 2023 年 11 月
获得政府核准批复。

通宝朔州市平鲁区清洁能源有限公司系全资子公司，2023 年 2月设立，投资建设朔州平鲁高家堰四期 100MW 风电项目。该项目已于 2024 年 2 月获得政府核准批复。
晋能控股晋北能源（山西）有限公司系参股公司，持股比例33.33%，控股股东晋能控股集团有限公司，2023 年 10 月设立，投资建设晋北采煤沉陷区新能源基地。
（二）配电企业
地电公司系公司全资子公司，是全国为数不多的地方性省属电网企业，负责吕梁市八县（区）（柳林县、中阳县、交口县、方山县、石楼县、临县、兴县、离石区）和临汾市三县（蒲县、乡宁县、安泽县）和朔州市朔城区，总计 12 个县（区）的供配电业务。秉承“地方电力、服务地方”的宗旨，以“建设坚强电网”为目标，紧盯产业改革动向，主动应对电力体制改革和经营环境变化，提供持续安全稳定电网供应。地电公司多家单位荣获“全国文明单位”“山西省文明单位”称号。
（三）煤炭企业
山西宁武榆树坡煤业有限公司系参股公司，持股比例 23%，其控股股东山西华阳集团新能股份有限公司。
第二部分 公司治理
一、党建引领
公司始终坚持和加强党的全面领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉服务国家战略，全面提升党的建设质量，以高质量党建引领保障公司高质量发展。
坚持思想政治引领，强化理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神，坚持“政治建设为统领，融入中心服务发展”两个原则，充分发
挥“把方向、管大局、促落实”三大作用。进一步规范贯彻落实“第一议题”等制度，持续加强标准化党组织建设工作，探索品牌化主题党日活动，促进所属党组织党建工作规范化管理。
坚持党的全面领导，把牢正确发展方向。全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对企业全面工作的领导。深化基层组织建设，进一步提升党建工作实效性。
坚持党建引领，全面提升党的建设质量。坚持党建工作“围绕中心、服务大局”理念，聚焦聚力高质量发展，统筹推进稳增长、促转型、推改革、优结构、强创新、防风险等各项工作，不断提升公司党建工作的质量和水平。深入推进党建项目化工作，实现所属党支部全覆盖，促进了党建和重点工作深度融合。
坚持全面从严治党，履行管党治党政治责任。深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真落实全面从严治党主体责任，严格履行“一岗双责”，始终把党建工作同业务工作同部署同安排同落实。推动政治监督与政治建设有力贯通，突出具体化精准化常态化，加大政治监督力度。推动党内监督与其他监督有力贯通，用好专项整改整治抓手，不断建强监管体系。推动制度建设与责任落实有力贯通，确保全面从严治党要求落实落地。深化正风肃纪反腐，深化干部人才队伍建设，深化宣传思想文化工作，服务党和国家工作大局。
二、规范运作
公司始终坚持规范运作，按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》以及上市公司规范运作指引等有关公司治理要求，持续完善公司法人治理体系，形成了三会一层所有权、决策权、监督权和经营
权之间权责分明、各司其职、相互制衡、运转协调的运行机制。
报告期内，认真贯彻落实国企改革三年行动，纵深推进改革攻坚。理顺公司党委、股东大会、董事会、经理层之间决策程序。全面依法落实董事会各项职权，持续完善涉及中长期发展决策权、重大财务事项管理权等重要职权的有效落实。聚焦独立董事履职，按照独立董事管理制度改革新规，做好制度过渡期独立董事以及各专门委员会履行规范，充分发挥独立董事参与决策、监督制衡、专业咨询作用，发挥董事会专门委员会对提交董事会议案的参谋把关作用，提升董事会决策效率和质量。
严格规范三会运作。组织召开股东大会 2 次、董事会 4 次、监事
会 4 次，董事会专门委员会 5 次，审议涉及公司定期报告、对外投资、关联交易等相关议案。所有会议召集召开程序、议案内容、表决程序均符合相关法规要求，议案按照《公司章程》有关规定经党委会前置