汇川技术:关于第七期股权激励计划所涉预留授予第一类限制性股票登记完成的公告

证券代码：300124 证券简称：汇川技术 公告编号：2025-061
深圳市汇川技术股份有限公司
关于第七期股权激励计划所涉预留授予第一类限制性股票
登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要提示：
●第一类限制性股票登记数量：775,000股（占目前公司总股本的0.0287%）
●第一类限制性股票登记人数：5人
●第一类限制性股票授予价格：42.46元/股
●第一类限制性股票上市日期：2025年9月23日
●第一类限制性股票的来源：公司从二级市场回购的本公司人民币普通股股票
深圳市汇川技术股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）于 2025年 8 月 1 日召开第六届董事会第十次会议，审议通过了《关于对第七期股权激励计划预留权益进行授予的议案》，确定公司第七期股权激励计划（以下简称“本
激励计划”或“本次激励计划”）预留权益授予日为 2025 年 8 月 1 日，以 42.46
元/股的授予价格向 5 名激励对象授予 77.50 万股第一类限制性股票、以 42.46 元
/股的授予价格向 3 名激励对象授予 5.60 万股第二类限制性股票、以 42.46 元/份
的行权价格向 133 名激励对象授予 262.70 万份股票期权。
根据《上市公司股权激励管理办法》及深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的有关规定，公司向深圳证券交易所和中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司申请办理完成了第七期股权激励计划预留授予的第一类限制性股票相关登记手续，现将有关事项公告如下：

一、本次激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）激励计划简述
2024 年 9 月 23 日公司召开 2024 年第一次临时股东大会，审议通过了《关
于<第七期股权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，其中关于本次预留授予权益的主要内容如下：
1.预留授予的权益工具：第一类限制性股票、第二类限制性股票或股票期权；
2.股票来源：公司从二级市场回购的本公司 A 股普通股股票和/或向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票；
3.预留授予/行权价格：限制性股票（第一类限制性股票和第二类限制性股票，下同）的授予价格为 42.87 元/股，股票期权行权价格为 42.87 元/份；
4.授予数量：预留授予权益 348.00 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 267,814.2081 万股的 0.13%，预留权益占本激励计划拟授予权益总额的10.01%。
（二）已履行的审批程序及历次变动情况
1．2024 年 8 月 28 日，公司召开第六届董事会第四次会议、第六届监事会
第四次会议，审议通过了《关于<第七期股权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，拟向激励对象授予的股票权益（第一类限制性股票、第二类限制性股票和股票期权）合计不超过 3,476.30 万股，分首次授予和预留授予，其中预留授予权益（第一类限制性股票、第二类限制性股票或股票期权）348.00 万股，约占《深圳市汇川技术股份有限公司第七期股权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）公告时公司股本总额 267,814.2081 万股的 0.13%。本激励计划第一类限制性股票的授予价格（含预留）为 42.87 元/股。
2．2024 年 9 月 23 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会，审议通过了
《关于<第七期股权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，公司第七期股权激励计划获得批准。
3．2025 年 6 月 6 日，公司召开第六届董事会第九次会议，审议通过了《关
于调整第七期股权激励计划第一类限制性股票授予价格的议案》，本激励计划预
留授予的第一类限制性股票授予价格由 42.87 元/股调整为 42.46 元/股。
4．2025 年 8 月 1 日，公司召开第六届董事会第十次会议，审议通过了《关
于对第七期股权激励计划预留权益进行授予的议案》，本次预留授予权益数量为
345.80 万股，其中以 42.46 元/股的授予价格向 5 名激励对象授予 77.50 万股第一
类限制性股票。
二、本次预留授予的第一类限制性股票登记的具体情况
（一）授予日：2025 年 8 月 1 日
（二）上市日期：2025 年 9 月 23 日
（三）股票来源：公司从二级市场回购的本公司人民币普通股股票
2023 年 4 月 25 日至 2023 年 4 月 26 日，公司通过集中竞价交易方式累计回
购股份 742,100 股，最高成交价为 61.84 元/股，最低成交价为 61.10 元/股，成交
总金额为人民币 45,490,488 元。
2024 年 2 月 29 日至 2024 年 6 月 26 日，公司通过集中竞价交易方式累计回
购股份 1,218,700 股，最高成交价为 62.6 元/股，最低成交价为 51.71 元/股，成交
总金额为人民币 70,025,798.20 元。
本次第一类限制性股票的授予登记将使用公司上述回购的股份。
（四）授予价格：42.46 元/股
（五）本次登记第一类限制性股票与审议情况一致性的说明
预留授予第一类限制性股票的登记情况与公司 2025 年 8 月 1 日披露的《关
于对第七期股权激励计划预留权益进行授予的公告》一致。
（六）第一类限制性股票授予人数、授予数量及分配情况
第一类限制性股票 占预留授予权 占目前公司
姓名 职位 获授数额（万股） 益总数的比例 股本总额的
比例
李俊田 董事 14.00 4.05% 0.0052%
刘宇川 董事 13.00 3.76% 0.0048%
宋君恩 职工董事、副总 27.00 7.81% 0.0100%
裁、董事会秘书
杨春禄 董事、副总裁 12.00 3.47% 0.0044%
邵海波 副总裁 11.50 3.33% 0.0043%
合计（5 人） 77.50 22.41% 0.0287%

注：1.本次激励计划预留授予的激励对象、授予权益总数均符合《激励计划（草案）》；
2.上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%；
3.表格合计数与各分项数值之和尾数存在微小差异，系四舍五入所致。
（七）预留授予第一类限制性股票的有效期、解除限售安排
1.预留授予第一类限制性股票的有效期
第一类限制性股票激励计划的有效期自第一类限制性股票预留授予登记完
成之日起至激励对象获授的第一类限制性股票全部解除限售或回购注销完成之
日止，最长不超过 60 个月。
2.预留授予第一类限制性股票的解除限售安排
本激励计划预留授予的第一类限制性股票解除限售期和各期解除限售时间
安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售
比例
第一个解除限 自第一类限制性股票预留授予登记完成之日起12个月后的
售期 首个交易日至第一类限制性股票预留授予登记完成之日起 40%
24 个月内的最后一个交易日止
第二个解除限 自第一类限制性股票预留授予登记完成之日起24个月后的
售期 首个交易日至第一类限制性股票预留授予登记完成之日起 30%
36 个月内的最后一个交易日止
第三个解除限 自第一类限制性股票预留授予登记完成之日起36个月后的
售期 首个交易日至第一类限制性股票预留授予登记完成之日起 30%
48 个月内的最后一个交易日止
在上述约定期间内未申请解除限售的第一类限制性股票或因未达到解除限
售条件而不能申请解除限售的该期第一类限制性股票，公司将按激励计划规定的
原则回购并注销。
（八）第一类限制性股票的解除限售条件
1.公司层面业绩考核要求
本激励计划预留授予的第一类限制性股票考核年度为2025-2027三个会计年
度，每个会计年度考核一次。各年度业绩考核目标如下表所示：
解除限售安排 业绩考核目标
公司需满足下列两个条件之一：
第一个解除限售 1、以 2023 年营业收入为基数，2025 年营业收入增长率不低于 40%；
2、以 2023 年净利润为基数，2025 年净利润增长率不低于 25%。
第二个解除限售 公司需满足下列两个条件之一：
1、以 2023 年营业收入为基数，2026 年营业收入增长率不低于 60%；

2、以 2023 年净利润为基数，2026 年净利润增长率不低于 40%。
公司需满足下列两个条件之一：
第三个解除限售 1、以 2023 年营业收入为基数，2027 年营业收入增长率不低于 85%；
2、以 2023 年净利润为基数，2027 年净利润增长率不低于 55%。
注：上述“净利润”指标计算以扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润作为计算依据；考核
年度的净利润为剔除本次激励计划及其他股权激励计划/员工持股计划产生的股份支付费用影响的数值作为
计算依据。
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可解除限售的
第一类限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销。
2.个人层面绩效考核要求
公司制定的《第七期股权激励计划实施考核管理办法》，根据个人的绩效考
核结果分为五个等级：
等级 标准系数
A