并行科技:关于公司董事、监事、高级管理人员2023年度薪酬(津贴)的确认及2024年度薪酬(津贴)方案的公告

证券代码：839493 证券简称：并行科技 公告编号：2024-071
北京并行科技股份有限公司
关于公司董事、监事、高级管理人员 2023 年度薪酬（津贴）的确认及
2024 年度薪酬（津贴）方案的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误 导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律 责任。
北京并行科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据《北京证券交易所股票上市规则（试行）》相关法律法规和《北京并行科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，结合公司经营规模等实际情况并参照公司所处行业的薪酬水平，经第
三届董事会第四次独立董事专门会议审议，公司于 2024 年 4 月 12 日召开第三届董事会
第三十五次会议、第三届监事会第二十六次会议，审议通过《关于公司董事 2023 年度薪酬（津贴）的确认及 2024 年度薪酬（津贴）方案的议案》《关于公司监事 2023 年度薪酬的确认及 2024 年度薪酬方案的议案》和《关于公司高级管理人员 2023 年度薪酬的确认及 2024 年度薪酬方案的议案》。上述议案因全体董事、监事回避表决，将直接提交公司 2023 年年度股东大会审议。现将相关情况公告如下：
一、公司董事、监事、高级管理人员 2023 年度薪酬（津贴）情况
2023 年度，在公司任职的非独立董事、监事、高级管理人员根据其在公司或子公司担任的具体管理职务领取薪酬；独立董事的薪酬以津贴形式按月发放。
经核算，2023 年度公司董事、监事、高级管理人员薪酬情况如下：
单位：人民币万元
序号 姓名 职务 薪酬（津贴）
1 陈健 董事长、总经理 99.50

2 贺玲 董事、副总经理 48.57
3 乔楠 董事、副总经理 102.39
4 刘海超 董事 98.30
5 吕智 董事 -
6 梅萌 董事 -
7 郑纬民 独立董事 16.00
8 李晓静 独立董事 16.00
9 范小华 独立董事 16.00
10 陈钟 监事会主席 71.77
11 吴广辉 职工代表监事 58.24
12 周冰 监事 -
13 杨健 监事 -
14 杨爱红 财务总监 82.99
15 师健伟 董事会秘书 84.39
注：以上薪酬（津贴）均为税前薪酬（津贴）；
二、公司董事、监事、高级管理人员 2024 年度薪酬（津贴）方案
（一）适用对象及适用期限
1、适用对象：公司 2024 年度任期内的董事、监事及高级管理人员
2、适用期限：2024 年 1 月 1 日至新的薪酬方案制定并审议通过
（二）薪酬（津贴）方案具体内容
1、董事薪酬（津贴）方案
（1）独立董事
公司独立董事 2024 年度津贴标准为 16 万元/年（税前），其为公司履职发生的费用
由公司承担。
（2）在公司任职的非独立董事
在公司任职的非独立董事，根据其本人在公司所任具体职务的情况，按照公司薪酬制度与当年绩效考核情况确定，不另行发放津贴；其为公司履职发生的费用由公司承担。
（3）未在公司任职的非独立董事
未在公司任职的非独立董事，不发放薪酬及津贴；其为公司履职发生的费用由公司承担。
2、监事薪酬方案
（1）在公司任职的监事
在公司任职的监事，根据其本人在公司所任具体职务的情况，按照公司薪酬制度与当年绩效考核情况确定，不另行发放津贴；其为公司履职发生的费用由公司承担。
（2）未在公司任职的监事
未在公司任职的监事，不发放薪酬及津贴；其为公司履职发生的费用由公司承担。
3、高级管理人员薪酬方案
根据其本人在公司所担任的具体职务，按照公司薪酬制度与当年绩效考核情况确定，不另行发放津贴；其为公司履职发生的费用由公司承担。
三、其他规定
1、上述薪酬或津贴所涉及的个人所得税均由公司统一代扣代缴；
2、薪酬可根据行业状况及公司生产经营实际情况进行适当调整；
3、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职、解聘等原因离任的，薪酬或津贴按其实际任期计算并予以发放。
4、公司 2023 年度及 2024 年度高级管理人员薪酬方案经第三届董事会第三十五次
会议审议通过之日确认或实施；公司 2023 年度及 2024 年度董事、监事薪酬（津贴）方案尚需提交公司 2023 年年度股东大会审议通过后确认或实施。
北京并行科技股份有限公司
董事会
2024 年 4 月 15 日