安集科技:关于公司2023年限制性股票激励计划第二个归属期及2024年限制性股票激励计划第一个归属期部分归属结果暨股份上市公告(定向发行股份)

证券代码：688019 证券简称：安集科技 公告编号：2025-046
转债代码：118054 转债简称：安集转债
安集微电子科技（上海）股份有限公司
关于公司 2023 年限制性股票激励计划第二个归属期
及 2024 年限制性股票激励计划第一个归属期
部分归属结果暨股份上市公告（定向发行股份）
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为548,593股。
本次股票上市流通总数为548,593股。
本次股票上市流通日期为2025 年 8 月 6 日。
本次限制性股票归属数量与来源：548,593 股，其中，2023 年限制性股票激励计划第二个归属期本次归属 516,463 股；2024 年限制性股票激励计划第一个归属期本次归属 32,130 股。上述股票均来源于公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。
截至本公告日，公司已完成向 212 名激励对象定向发行上述 548,593 股第二类
限制性股票的归属登记工作。另有 36 名激励对象的 122,809 股来源为公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票，上述股票归属工作尚在办理中，办理完成后公司将另行公告。
根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关业务规则的规定，安集微电子科技（上海）股份有限公司
（以下简称“安集科技”或“公司”）于 2025 年 7 月 31 日收到中国证券登记结算
有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》，公司完成了 2023 年限制
性股票激励计划第二个归属期及 2024 年限制性股票激励计划第一个归属期的部分股份登记工作。现将有关情况公告如下：
一、本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露
1、2023 年限制性股票激励计划归属的决策程序及相关信息披露
（1）2023 年 4 月 27 日，公司召开第二届董事会第二十五次会议，会议审议
通过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。
同日，公司召开第二届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》以及《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
（2）2023 年 4 月 28 日至 2023 年 5 月 7 日，公司对本激励计划激励对象的姓
名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划
激励对象有关的任何异议。2023 年 5 月 17 日，公司于上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）披露了《监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2023-039）。
（3）2023 年 4 月 28 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披
露了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2023-037），根据公司其他独立董事的委托，独立董事李华女士作为征集人就 2022 年年度股东大会审议的公司 2023 年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
（4）2023 年 5 月 22 日，公司召开 2022 年年度股东大会，审议并通过了《关
于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司实施本激励计划获得股东大会批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。2023 年 5 月 24
日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露《关于公司 2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2023-047）。
（5）2023 年 6 月 16 日，公司召开第三届董事会第二次会议与第三届监事会
第二次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对前述议案发表了独立意见，监事会对前述事项进行核实并发表了核查意见。
（6）2024 年 6 月 20 日，公司召开第三届董事会第十一次会议及第三届监事
会第十一次会议，审议通过了《关于调整公司 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于作废处理部分限制性股票的议案》《关于公司 2023 年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》等相关议案，监事会对前述事项进行核实并发表了核查意见。
（7）2025 年 7 月 1 日，公司召开第三届董事会第二十一次会议及第三届监事
会第二十一次会议，审议通过了《关于调整公司 2023 年、2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于作废处理部分限制性股票的议案》《关于公司 2023 年限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的议案》等相关议案，监事会对前述事项进行核实并发表了核查意见。
2、2024 年限制性股票激励计划归属的决策程序及相关信息披露
（1）2024 年 4 月 15 日，公司召开第三届董事会第九次会议，会议审议通过
了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。
同日，公司召开第三届监事会第九次会议，审议通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2024 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》等议案，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
（2）2024 年 4 月 16 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披
露了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2024-020）。根据公
司其他独立董事的委托，独立董事井光利先生作为征集人就 2023 年年度股东大会 审议的股权激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
（3）2024 年 4 月 16 日至 2024 年 4 月 25 日，公司对本激励计划拟激励对象
的姓名和职务在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到任何人
对本次拟激励对象名单提出的任何异议。2024 年 4 月 27 日，公司于上海证券交易
所网站（www.sse.com.cn）披露了《监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划 激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2024-024）。
（4）2024 年 5 月 9 日，公司召开 2023 年年度股东大会，审议并通过了《关
于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事 会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。
（5）2024 年 5 月 10 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披
露了《关于公司 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的 自查报告》（公告编号：2024-028）。
（6）2024 年 6 月 20 日，公司召开第三届董事会第十一次会议与第三届监事
会第十一次会议，审议通过了《关于调整公司 2024 年限制性股票激励计划相关事 项的议案》《关于向公司 2024 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的 议案》。监事会对授予事项进行核实并发表了核查意见。
（7）2025 年 7 月 1 日，公司召开第三届董事会第二十一次会议与第三届监事
会第二十一次会议，审议通过了《关于调整公司 2023 年、2024 年限制性股票激励 计划相关事项的议案》《关于作废处理部分限制性股票的议案》《关于公司 2024 年 限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》。监事会对前述事项进行 核实并发表了核查意见。
二、本次限制性股票归属的基本情况
（一）本次归属的股份数量
1、2023 年限制性股票激励计划第二个归属期
已获授予的 本次归属数 本次归属数量占已
序号 姓名 职务 限制性股票 量（万股） 获授予的限制性股
数量（万股） 票总量的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
1 Shumin Wang 董事长、核心技术 8.9682 4.4841 50%
（王淑敏） 人员
2 Zhang Ming 董事、总经理 8.2079 - -
（张明）
3 Yuchun Wang 副总经理、核心技 4.8422 - -
（王雨春） 术人员
4 杨逊 董事、副总经理、 4.8422 2.4211 50%
董事会秘书
5 刘荣 财务负责人 1.4281 0.7141 50%
6 荆建芬 核心技术人员 2.4695 1.2348 50%
7 彭洪修 核心技术人员 2.4695 1.2348 50%
8 王徐承 核心技术人员 2.4695 1.2348 50%
9 Shoutian Li 核心技术人员 1.9245 0.9623 50%
（李守田）
小计 37.6216 12.2860 32.66%
二、董事会认为需要激励的其他人员
资深管理人员（42 人）