绿色动力:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于绿色动力环保集团股份有限公司A股限制性股票激励计划调整、首次授予及预留授予相关事项之独立财务顾问报告

证券代码：601330 证券简称：绿色动力
债券代码：113054 债券简称：绿动转债
上海荣正企业咨询服务（集团）
股份有限公司
关于
绿色动力环保集团股份有限公司
A股限制性股票激励计划调整、首次授
予及预留授予相关事项
之
独立财务顾问报告
2025 年 12 月

目 录

一、 释义 ......3
二、声明 ......5
三、基本假设 ......6
四、本次股权激励计划已履行的相关审批程序 ......7五、本次实施的激励计划与股东大会审议通过的激励计划是否存在
差异的说明 ......9六、董事会关于符合授予条件的说明，董事会薪酬与考核委员会发
表的明确意见 ......10
七、本次激励计划的首次授予情况......12
八、本次激励计划的预留部分（第一批）授予情况 ......13
九、本次激励计划的授予日 ......14十、实施本激励计划对相关年度财务状况和经营成果影响的说明 15
十一、结论性意见 ......16
十二、备查文件及咨询方式 ......17
一、 释义
绿色动力、本公司、公 指 绿色动力环保集团股份有限公司
司、上市公司
独立财务顾问、本独立 指 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司
财务顾问
上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于绿色
本独立财务顾问报告 指 动力环保集团股份有限公司 A 股限制性股票激励计划调
整、首次授予及预留授予相关事项之独立财务顾问报告
本激励计划、本计划 指 绿色动力环保集团股份有限公司 A 股限制性股票激励计
划
公司根据本激励计划规定的条件和价格，授予激励对象
限制性股票 指 一定数量的公司股票，该等股票设置一定期限的限售
期，在达到本激励计划规定的解除限售条件后，方可解
除限售流通
激励对象 指 按照本激励计划规定，获授限制性股票的公司董事、高
级管理人员、管理、技术及业务骨干
授予日 指 公司向激励对象授予限制性股票的日期，授予日必须为
交易日
授予价格 指 公司授予激励对象每一股限制性股票的价格
限售期 指 激励对象根据本激励计划获授的限制性股票被禁止转
让、用于担保、偿还债务的期间
解除限售期 指 本激励计划规定的解除限售条件成就后，激励对象持有
的限制性股票可以解除限售并上市流通的期间
解除限售条件 指 根据本激励计划，激励对象所获限制性股票解除限售所
必需满足的条件
有效期 指 自本计划通过公司股东会审议之日起至所有限制性股票
全部解除限售或回购注销之日止
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《管理办法》 指 《上市公司股权激励管理办法》
《规范通知》 指 《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问
题的通知》（国资发分配〔2008〕171号）
《试行办法》 指 《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》
（国资发分配〔2006〕175 号）
《指导意见》 指 《关于印发<关于市管企业规范实施股权和分红激励工作
的指导意见>的通知》（京国资发〔2021〕20号）
《178 号文》 指 《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》（国
资考分〔2020〕178 号）
《公司章程》 指 《绿色动力环保集团股份有限公司章程》
北京国资公司 指 北京市国有资产经营有限责任公司
北京市国资委 指 北京市人民政府国有资产监督管理委员会
中国证监会 指 中国证券监督管理委员会

证券交易所 指 上海证券交易所
登记结算公司 指 中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
元 指 人民币元
注：1、本独立财务顾问报告所引用的财务数据和财务指标，如无特殊说明指合并报表口径的财务数据和根据该类财务数据计算的财务指标。
2、本独立财务顾问报告中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍
五入所造成。
二、声明
本独立财务顾问对本独立财务顾问报告特作如下声明：
（一）本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由绿色动力提供，本激励计划所涉及的各方已向独立财务顾问保证：所提供的出具本独立财务顾问报告所依据的所有文件和材料合法、真实、准确、完整、及时，不存在任何遗漏、虚假或误导性陈述，并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时性负责。本独立财务顾问不承担由此引起的任何风险责任。
（二）本独立财务顾问仅就本激励计划对绿色动力股东是否公平、合理，对股东的权益和上市公司持续经营的影响发表意见，不构成对绿色动力的任何投资建议，对投资者依据本独立财务顾问报告所做出的任何投资决策而可能产生的风险，本独立财务顾问均不承担责任。
（三）本独立财务顾问未委托和授权任何其它机构和个人提供未在本独立财务顾问报告中列载的信息和对本独立财务顾问报告做任何解释或者说明。
（四）本独立财务顾问提请上市公司全体股东认真阅读上市公司公开披露的关于本激励计划的相关信息。
（五）本独立财务顾问本着勤勉、审慎、对上市公司全体股东尽责的态度，依据客观公正的原则，对本激励计划涉及的事项进行了深入调查并认真审阅了相关资料，调查的范围包括上市公司章程、薪酬管理办法、历次董事会、股东会决议、最近三年及最近一期公司财务报告、公司的生产经营计划等，并和上市公司相关人员进行了有效的沟通，在此基础上出具了本独立财务顾问报告，并对报告的真实性、准确性和完整性承担责任。
本独立财务顾问报告系按照《公司法》《证券法》《管理办法》《规范通知》《试行办法》《指导意见》《178 号文》等法律、法规和规范性文件的要求，根据上市公司提供的有关资料制作。
三、基本假设
本独立财务顾问所发表的独立财务顾问报告，系建立在下列假设基础上：
（一）国家现行的有关法律法规及政策无重大变化；
（二）本独立财务顾问所依据的资料具备真实性、准确性、完整性和及时性；
（三）上市公司对本激励计划所出具的相关文件真实、可靠；
（四）本激励计划不存在其他障碍，涉及的所有协议能够得到有效批准，并最终能够如期完成；
（五）本激励计划涉及的各方能够诚实守信地按照激励计划及相关协议条款全面履行所有义务；
（六）无其他不可预计和不可抗拒因素造成的重大不利影响。
四、本次股权激励计划已履行的相关审批程序
（一）2024 年 12 月 20 日，公司召开第五届董事会第五次会议和第五届监
事会第三次会议，审议通过了《关于公司及其摘要的议案》等相关议案。
（二）2025 年 10 月 11 日，公司披露了《关于股权激励计划获得北京市国
资委批复的公告》。
（三）2025 年 10 月 28 日，公司召开第五届董事会第十六次会议，审议通
过了《关于更新 A 股限制性股票激励计划相关文件的议案》，该议案已经公司第五届董事会薪酬与考核委员会 2025年第三次会议审议通过。
（四）2025 年 11 月 18 日，公司披露了《董事会薪酬与考核委员会关于公
司 A 股限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意
见》，公司于 2025 年 1 月 3 日至 2025 年 1 月 13 日通过公司内部网站及公告张
贴的方式对公司本激励计划拟首次授予激励对象的姓名和职务予以公示。公示期内，未收到任何对本次公示相关内容提出的异议。
（五）2025 年 11 月 19 日，公司召开 2025 年第三次临时股东会，审议通过
了《关于公司及其摘要的议案》及相关议案，并与股东会决议同步披露了《关于公司 A 股限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
（六）2025 年 12 月 2日，公司召开第五届董事会第十七次会议，审议通过
了《关于调整 A 股限制性股票激励计划相关事项及首次向激励对象授予限制性股票的议案》《关于向公司 A 股限制性股票激励计划激励对象授予预留部分（第一批）限制性股票的议案》，公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了上述议案，并对本次激励计划首次授予及预留授予（第一批）激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

经核查，本独立财务顾问认为：截至本报告出具日，公司董事会对公司《A 股限制性股票激励计划》的调整、首次授予及预留授予事项已经取得必要的批准和授权，符合《管理办法》及公司本次激励计划的相关规定。
五、本次实施的激励计划与股东大会审议通过的激励计划是否存在差异的说明
（一）首次授予激励对象及授予数量调整说明
鉴于部分激励对象因个人原因自愿放弃参与本次激励计划，以及根据公司董事、高级管理人员权益授予价值占授予时薪酬总水平的控制要求，经公司2025 年第三次临时股东会的授权，对本激励计划首次授予的激励对象、授予数量进行调整。经调整后，本激励计划首次授予的激励对象为 189 人，首次授予的限制性股票数量为 3,604 万股。
（二）首次授予价格调整说明
公司 2024年年度权益分派方案已获 2025年 6月 25日召开的 2024年年度股
东大会审议通过，并于 2025 年 7 月 30 日实施，向全体股东每股现金分红 0.20
元（含税）。
公司 2025年中期利润分配方案已获 2025年 9月 19日召开的 2025年第二次
临时股东大会审议通过，并于 2025 年 11 月 11 日实施，向全体股东每股现金分
红 0.10 元（含税）。
根据公司《A 股限制性股票激励计划（草案更新稿）》（以下简称“本激励计划”）及相关规定，若在本激励计划公告当日至激励对象所持股份完成授予登记期间，公司有资本公积转